L'EFFET PAPILLON FORMATION
Les formations,
professionnelles et en ESAT.
04.
L’EFFET PAPILLON SEXO
FORMATION
pour
ÉQUIPES PLURI-PROFESSIONNELLES DU SECTEUR SANITAIRE ET SOCIAL
Depuis la circulaire du 5 Juillet 2021, prendre en compte la vie affective et sexuelle des personnes accompagnées dans les établissements et services médico-sociaux est une obligation.
J’accompagne les équipes à développer des compétences pour prendre en compte ces sujets dans leur quotidien.
EN INSTITUTION
Vous travaillez en IME, MECS, ITEP, foyer de vie, foyer d’hébergement, ESAT, MAS, FAM, EHPAD… Je peux vous accompagner pour construire ensemble une formation sur mesure.
INTERVENTION
LOT ET DÉPARTEMENTS VOISINS
05.
L’EFFET PAPILLON SEXO
FORMATION
pour
TRAVAILLEURS ET TRAVAILLEUSES EN ESAT
Les salarié.es en situation de handicap travaillant en ESAT peuvent bénéficier de formations financées, comme dans le droit commun.
Je propose des contenus adaptés sur deux jours pour évoquer de nombreux sujets sur la vie affective et sexuelle.
EN INSTITUTION
Vous travaillez en ESAT, je peux vous accompagner pour construire ensemble une formation sur mesure.
INTERVENTION
LOT ET DÉPARTEMENTS VOISINS
la FAQ
QUESTIONS / RÉPONSES
des formations
Je suis directrice d'un IME, nous faisons face à plusieurs situations problématiques sur le sujet. J'aimerais que les équipes soient sensibilisées sur la vie affective et sexuelle, comment faire?
Former les équipes professionnelles sur ces sujets permettra d’anticiper bon nombre de situations qui sont aujourd’hui problématiques. Aider les équipes à poser des mots, à actualiser leurs connaissances et à harmoniser leurs pratiques permet une plus grande sérénité sur le sujet. Il est essentiel de créer une culture commune sur le sujet pour optimiser les accompagnements.
Je travaille en EHPAD, et je suis surprise des comportements de résidents. Je me sens mal à l'aise et j'aimerais que le sujet soit discuté en équipe.
Contrairement aux idées reçues, la vie affective et sexuelle ne s’arrête pas au grand âge. Il est important que ces sujets soient également pris en compte dans le quotidien des personnes accueillies et du personnel. La formation des équipes permet d’exprimer ses ressentis sur des situations précises vécues et de travailler à une culture commune du sujet au sein de l’établissement.
J'ai appris que les personnes qui travaillent en ESAT peuvent avoir des formations sur la vie affective et sexuelle. Comment ça marche?
TÉMOIGNAGES DES FORMATIONS
"Trouver le chemin vers le respect et l'amour de soi et des autres."
CONTACTER L'EFFET PAPILLON
Amélie Landes
ME JOINDRE
07 87 02 33 42
M'ÉCRIRE
amelielandes2@gmail.com